我区经济社会发展跑出加速度下哈

我区经济社会发展跑出“加速度”（下）

把改革创新作为第一动力，在新与旧中抢占先机

给机器装上智能大脑很常见，但为城市装上人工智能大脑会是怎样的体验？

我区在数字城管、智慧社区的基础上，试水社会治理共享云平台建设，探索为城市装上超级大脑。

大脑整合全区各部门数据资源、视频监控资源，构建起一张涵盖街景、企业商户、道路交通、络舆情等内容的三维数字地图。地图上某个角落出现投诉，全秒级响应，从而实现全区社会综合治理的精准化。

像这样的变革正在章贡区轮番上演。

我区以精准之力抓改革定位。牢牢抓住发展和民生两大改革主题，207个具体改革任务部署推进。

以洪荒之力抓改革重点。每个部门、单位每年重点推进一项改革特色亮点工作，9个改革专项小组每年推进1件至2件重点改革事项。

我区一次次创新之举让人惊艳。

将在花园水城、云顶石城风景区、栖贤乡梨花沟、五凤古镇、三溪橙乡、土桥孝乡举办“玩转金堂”旅游活动 全省首批企业国家重点实验室在此诞生，金环磁选发明专利获全国专利优秀奖，2016年以来净增高新技术企业15家。

全面梳理近400项行政审批和公共服务事项，即将上线一窗式审批服务。

在全省率先实行居家养老PPP模式，由专业社会资本建设运营72个社区（村）居家养老服务中心。

在全省率先推行棚户区改造货币化安置，经验在全国推广。

把党的建设作为第一，在为与位中凝聚力量

前不久，国家文物局挂职干部常金国为我区干部讲了一堂《文化遗产在中国》的课，课上对我区如何在城建中保护文化遗产做了详细解读。

章贡振兴发展大讲堂是我区利用国家部委挂职干部资源为各级干部精心烹制的教育培训大餐。过去一年，我区创新党校+高校模式，区党政考察团走南闯北取真经，科级干部到高校进修，优秀干部在先进地区挂职，社区干部也频频外出学习，新录用干部则扎根基层历练。

进出之间，干部心往一处想、劲往一处使，思想进一步解放，能力进一步提升，学习效果也很快在工作中体现。白云村党总支书记曾维荣把先进地区发展村集体经济的经验带回村里，引入党建+理念，办企业、开酒店、引项目，使村集体固定资产壮大至6.3亿元，村民可享受20多项村级福利保障。

从严治党同步落到实处。我区在全省率先实施绩效考核，坚持以实绩用干部，强力推动改作风、提效率十条措施和领导干部为官不为问责细则落地，大大激发了干部干事创业热情，全区抓发展议发展的氛围日益浓厚。将两学一做学习教育常态化制度化贯穿工作始终，开展党内政治生活规范年和基层党组织标准化建设年活动，在全省率先打造赣州智慧党务APP。

去年以来，我区在脱贫攻坚、经济建设等工作一线提拔重用干部110余人，锻造了一支能打仗、打胜仗的铁军队伍。广大干部活跃在项目建设一线，为企业跑腿服务、为群众排忧解难。目前

，全区总投资达501.7亿元的98个重点项目正有序、快速推进。 (刘寅超 明晓松)

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