让返乡人才有用武之地呢

让返乡人才有用武之地

春节收假后，合山市即部署开展“万才返乡，共建小康”活动，各班子成员分别进村入户，看望返乡人才，召集他们开展座谈

，宣传优惠政策，共商发展大计，鼓励他们回乡创业。这是好事。

告 谁不说俺家乡好。故土难离，情怀依旧，乡音未改，乡愁不忘，这是广大在外创业者与生俱来的一种共性。合山市利用在外创业人员春节返乡探亲团圆的有利时机，因势利导、***、宣传政策、引导思路、提供项目、创造机遇，让返乡人才感受到家乡党委、政府的关心和厚爱，并感受到家乡人民的热情与期盼，激发他们立足本土、发挥优势、回报故乡的积极性和创造力。

长期以来，不少合山人或学业所需，或生活所迫，或少小离家，或成年离乡，只身在外，顽强打拼，经过若干年奋斗，成就了一番事业，其中一些人还成了某领域、某行业的领军人物。这些成功人士，有良好的经济基础、宝贵的创业经验、丰富的人脉资源和广泛的信息渠道。把这些资源汇集起来，便形成了一种不可多得的人力资源优势。因此，合山市委、市政府主动抛出“绣球”，热情帮助返乡人才了解家乡，掌握政策，鼓励他们建设家乡，号召他们造福乡亲，对加快本地经济社会发展可起到事半功倍的作用，这也是广大群众热切期盼的。

目前，合山正处在资源枯竭型城市转型提速增效的重要时期，也是巩固扩大脱贫摘帽成果的关键阶段，要振兴合山，兴旺百业，人才是至关重要的因素之一。为此，合山市委、市政府在大力引进外地人才的基础上，注重培养乡土人才，尤其是发挥返乡人才的潜能优势，让他们有广阔的用武之地，树立信心、看到希望、选定目标、安心创业，从而形成“不拘一格降人才”的良好发展环境，这确实是明智之举、科学之策。