巴州区狠抓五个落实助推村居委换届成功的

我们要多发能被雅虎收录的锚文本外链 巴州区狠抓五个落实 助推村（居）委换届成功

自2016年9月启动村（居）民委员会换届选举工作以来，巴州区委区政府把村（居）换届选举作为加强基层组织建设、夯实党的执政基础的重大政治任务，精心部署，强化措施，狠抓落实，依法按程序推进村（居）换届选举工作。 一、宣传培训落实。以日常性宣传和专题性宣传相结合、正面宣传和典型教育相结合、一般性宣传和疑难问题解答相结合的方式，充分利用广播、电视、报刊、络等媒体，广泛宣传村和社区换届的重要意义、政策程序、人选标准条件、纪律要求等内容，教育引导党员群众珍惜法律赋予的权利，增强民主法制意识，提高政治参与能力。其间，共印发换届纪律要求0.7万份，张贴换届标语5500余条（幅），开办板报700余期，发放宣传资料3275册，召开各类会议宣传1632场（次），编发简报30余期，编印《全区第十届村（居）委会换届选举工作手册》1800余册。建立区、乡镇两级培训体系，采取专题培训、以会代训、分段培训和络信息培训的方式，对换届工作督导、指导工作人员和村居选举委委员会成员进行精准培训

，培训次数多达180余次，培训人次达3700余人。同时，在重要环节、重要节点，针对大家存在的疑惑，开展了专题培训。 二、工作落实。压实区、乡党委书记，建立区乡领导干部挂联乡村制，成立由区委、区政府主要领导人亲自挂帅的25个区级换届选举指导小组、4个巡回督查组和29个换届风气监督组，派驻乡镇指导监督，乡镇领导干部包村并向村级派出指导员，重点围绕村居底子“清不清”、问题台账“实不实”、财务审计“严不严”、整治效果“好不好”等几个方面，明确工作职责和工作任务，对选举工作实行严指导、严督查，自始至终保证村村有人，及时准确掌握换届工作的最新情况，对发现的问题，及时研究处理，形成覆盖全区的组织机构和监督机构。 三、风险排查落实。坚持把调研摸底作为开展好换届选举工作的首要任务，着力夯实工作基础。2016年9月，区委区政府先期部署，对全区村级换届进行了选情调研，采取发放问卷调查表、个别谈话、召开不同层次和类型的党员、群众（居民）代表座谈会等方式，逐村摸清底数，形成了专题调研报告，排出了重点、难点村28个，换届风险点266个。建立工作台账，分层次备案，因村制宜，“一村一策”破难，制定相应的工作预案，并通过延期等方式有步骤分批次稳步推进换届选举工作。同时，通过短信、平台，在选举的关键环节，及时向各指导组和督查组成员发送风险点和重点问题的防控措施，确保了换届选举工作高质量、高标准完成。 四、选举程序落实。始终坚持充分发扬民主，严格规范程序，将依法按程序组织选举视为村级换届选举的“生命线”。指导乡镇严格按照换届选举流程操作，做到程序合法不出错、步骤完备不减少、标准执行不降低。一是制定选举流程，确保法定程序不遗漏。结合工作实际，区换届选举工作指导小组办公室制定了《村（居）民委员会换届选举流程》，将换届选举相关程序、公告、时间节点等内容进行整理汇编，便于村级选举工作人员实际操作和广泛接受群众监督。并根据全区换届选举推进情况，下发了《村（社区）“两委”换届选举中应把握的关键环节和注意事项》和《关于规范第十届村（居）民委员会换届选举投票工作的要求》。二是狠抓工作细节，把好关。明确要求在本届换届选举中不能采用流动票箱，严格实行委托投票，妇女职位“专职专选”，同时，要求对换届选举工作实行全程签字纪实。三是规范操作，把好程序关。把规范选举委员会的产生程序、规范选民登记程序、规范候选人的提名程序、规范换届选举会议程序四个环节作为工作重中之重，严格依法推进，确保各项工作有序推进，顺利完成。 五、督导监督落实。设立、公开区乡两级村（居）委会换届选举工作监督，广泛接受群众监督，并对选举中出现的各种违规违纪现象进行及时处理。建立乡镇（街道）党委与候选人集体谈话制度，督促候选人严格遵守换届纪律，自觉抵制违纪违法行为。突出对预备人选的审察把关，严格审察考察，积极听取民意，查实核准各种问题反映。自村（居）委会换届启动以来，各乡镇（街道）党委与候选人谈话2100多人次，巡回督查组督查指导全区换届选举情况59次。同时，突出对舆情和信访问题调查处理，对于有关换届舆情和信访问题，做到有报必核、有访必查。 截至目前，全区应换届选举436个村（居），已完成换届选举424个村（居）委员会（社区61个，村363个），一次性选举成功416个村（居），成功率达98.1%；现4个另行选举的村（居）和8个延期选举的村（居），将按照原定计划于3月底全面完成换届选举。