较好龙华着力提升改革含金量推出一批微改革微创

文章来源：新竹文学网 | 2020-09-23

龙华着力提升改革含金量推出一批"微改革微创新"

《龙华新区2015年改革计划》（简称《改革计划》）近日正式出炉。解读该改革计划，不难发现其“含金量”十足，既立足问题导向和制度创新，又突出了民生需求和社会参与，力争在重点领域和关键环节改革取得新突破，为新区加快实现九年大跨越提供新动力，让新区群众享有更多的改革获得感。

■ 深圳特区报郑向鹏王敏

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年内全面推进19项新增改革项目，继续深入推进9项改革，总结推广3项改革，推出一批“微改革微创新”……昨天获悉，《龙华新区2015年改革计划》（简称《改革计划》）近日正式出炉。解读该改革计划，不难发现其“含金量”十足，既立足问题导向和制度创新，又突出了民生需求和社会参与，力争在重点领域和关键环节改革取得新突破，为新区加快实现九年大跨越提供新动力，让新区群众享有更多的改革获得感。

“今年是‘改革攻坚年、工作落实年’，龙华新区将重点推进四类35项改革项目，自觉运用改革思维谋划和推动工作，不断提高领导、谋划、推动、落实改革的能力和水平，切实做到人民有所呼、改革有所应，在贯彻落实‘四个全面’上创造新业绩。”龙华新区党工委书记姜建军、管委会主任王立新表示，《改革计划》以党的十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和对深圳工作的重要批示精神为指引，深入贯彻落实“四个全面”战略部署，紧紧围绕中央、省、市改革工作总体部署，紧扣“市场化、法治化、国际化”改革主攻方向，推出一批能叫得响、立得住、群众认可的硬招实招。

出台和完善三种“清单”

《改革计划》提出的改革项目共分为四类。第一类是新增的重点改革项目，涉及经济、社会、政治、文化、生态等领域改革；第二类继续深化提升的重点改革项目；第三类是复制推广的重点改革项目；第四类是推出系列“微改革微创新”。龙华新区将在完成全市统一部署的改革任务的基础上，结合新区工作实际，重点抓好19项新增改革项目，包括构建清单管理模式、深化财政体制改革、推进科技创新体制改革、创新产业空间保障模式等。

政府拿出“权力清单”，明确政府该做什么，做到“法无授权不可为”；给出“负面清单”，明确企业不该干什么，做到“法无禁止皆可为”；理出“清单”，明确政府怎么管市场，做到“法定必须为”。

作为深圳市场经济最为活跃片区之一，龙华新区将在清单管理探路破题，构建清单管理模式，出台和完善三种“清单”。包括全面清理政府行政职权，出台新区政府部门权责清单，公布新区行政职权目录以及职权运行流程图，确保行政行为的规范化、透明化。实行政府清单动态管理，不断细化和完善政府清单，明确政府部门权责的内涵和外延，最大限度解决部门间职责交叉、权责不清的问题。所以职场上交朋友要有前提。职场上交朋友的基础是利益交换的伙伴关系针对党建不清、措施不多、创新不足等薄弱环节，全面落实从严治党要求，制定基层三级党建清单，明确各级党组织党建工作，不断夯实党在基层的执政基础。创新绩效管理模式，强化清单在绩效管理中的指引和督促作用。