改三一重装党工团建设打造民营企业红色名片

三一重装党工团建设 打造民营企业红色名片 14:16:24 来源: 导读：我们不仅要打造一支过硬的业务团队，更要打造一支具有正确的人生观和价值观、能代表当代新青年精神风貌的党团员先锋队。三一重装党委常务副...

我们不仅要打造一支过硬的业务团队，更要打造一支具有正确的人生观和价值观、能代表当代新青年精神风貌的党团员先锋队。 三一重装党委常务副书记蔡泽兰说。

作为民营企业非资产经营的重要组成部分，三一重装党、工、团建设正如火如荼的开展。三一重装党组织于XX时间成立，几年来一直致力于成为企业优秀人才的第一学堂，为打造和谐宽松的企业文化氛围投入大量精力，为发挥党、团员先锋模范作用贡献力量。

2012年，三一重装党、工、团建设工作排名集团第一位，这也是三一重装第N次荣登榜首。

深化党建工作 凝聚发展合力

党员是民营企业发展最重要的群众基础，而党工团工作是培养优秀后备青年干部的摇篮。三一重装开展 双培双促 工程，即 把优秀员工发展为党员，把党员发展为优秀员工 ，2012年共发展新党员45名，其中发展干部类党员12名，A类员工党员26名，实现了对优秀员工的正面激励。为提升党务干部的业务能力和综合素质，三一重装邀请党校专家老师及公司党委领导主讲，组织各类党员学习95次、党员培训5次、专题讨论25次，达到了预期的效果。

现在我们一线党员员工占党员的比例仅不足10%，队伍尚且单薄，今后要进一步扩大发展一线员工的比例，争取每个中心有一名党员或积极分子。 在谈到今后党建工作发展时，党工办主任安杰说。

2012年，三一重装党委荣获 沈阳市争先创优优秀基层党组织 等荣誉。

改善员工关系 增强凝聚力

暑假时 留守儿童 纷纷来沈阳探亲，工会便组织小候鸟活动，让员工家人共享天伦之乐；七夕情人节单身青年蠢蠢欲动，工会便组织 鹊桥相亲会 ，为单身员工解决终身大事；此外，工会每月组织丰富多彩的文娱活动，例如拔河比赛、书画大赛、集体观影等，全这就是外挂年共65次，充实员工业余文化生活，打造和谐的员工关系。

同时，八大协会也在有序发展中，1300余名员工加入协会《太阳报》引用了知情人士的话活动，乒乓球、羽毛球、足球等参加省、市、区及集团各项赛事并获得 零 的突破。 足球协会于2012年5月份成立，现已发展一大批热爱足球的同事加入，会员遍及各个部门，既有公司中层领导，也有车间的普通工人，相互间因热爱足球聚到一起，彼此间增进了友谊，更加深了对于公司的归属感。 足球协会会长李怀志说。

除组织活动外，三一重装工会更开展扶贫解困工作，为公司困难员工排忧解难。2012年共建立特困员工档案82份，为特困工伤等困难募捐六万余元，走访慰问36户特困员工家庭，为108名困难员工解决了各类困难。

培育优秀青年 为企业输送人才

对于三一来说， 青年 有一层重要涵义：3000余名员工平均年龄为28岁，80后、90后更是成为了员工的主体。在三一这艘大船上，青年的一代，终究要继承前辈的梦想，浩然挺立在掌舵者与水手的位置，去历经新的风雨。

三一重装于2007年6月成立，拥有6个分团委、团员884名， 团委作为三一青年的一个大家庭，围绕着 帮助员工成功、服务企业发展、促进社会和谐 的理念，尊重青年选择、给足青年空间、引导青年发展。2012年，三一重装团委先后组织了青年员工技能大赛、青年员工学习会、三一好声音、节约增效演讲比赛等活动，通过多种形式展现青年员工风采。从技能大赛中脱颖而出的4名员工被推举参加沈阳市技能比赛，分别获得优秀标兵、优秀选手称号。

团委书记栾薇薇向介绍： 我们将充分发挥公司与青年员工的纽带作用，凝聚青年力量，培育积极向上的文化。 新一届团委干部还年轻，我们要通过 党建带团建 ，带动团委工作有序开展。 党工办主任安杰说。

如今，三一重装党、工、团成员正以积极向上的精神面貌，努力创造和谐的工作环境。随着党、工、团工作的不断深入，为广大员工办好事、办实事，党、工、团成为凝聚员工的平台，成为企业发展的助推器。

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